Unter “Feedback” versteht man die Rückmeldung oder Reaktion auf eine bestimmte Handlung, Leistung oder Aussage einer Person oder Gruppe.
Es kann sowohl positiv als auch negativ sein und dient dazu, Informationen darüber zu geben, wie etwas wahrgenommen wird, was gut läuft oder verbessert werden kann.
Feedback ist ein wichtiges Instrument für die Messung des Erfolgs – so auch für mich! Es wäre sinnvoll, wenn Sie hier einmal einen Kommentar hinterlassen und mitteilen, was Ihnen gefällt und was Ihnen nicht gefällt. So kann ich besser einschätzen, was noch zu tun ist…